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                    春天—寫在三信公司股改前

                    發布時間:2020-04-15
                          四月的北京到處春意盎然,鄧總、石總來到釣魚臺國賓館為三信的股份制改造尋找答案,我也隨行見證了三信十年股改即將付諸實施的難忘時刻。
                          股改就是讓負責任的員工當家作主,定好規則和企業同創共享,創效分紅,真正成為門店的所有者。記得我剛到公司的時候,鄧總就說過要把三信做成一個大家的三信,一個和所有創效員工共有的三信;說實話,當時我不敢相信;但是一路走來,我看到鄧總和石總一直在朝這個方向努力,我越來越體會到兩位老總已經把它當成了自己人生追求的目標。尤其是這次北京之行,看到那些和鄧總、石總一樣的企業家,我知道財富對他們來說只是數字,已經沒有意義,讓身邊的同行者變成和自己一樣的富人,才是他們作為企業家價值的體現;看到進行股改的企業有的連鎖店兩年利潤增加三倍,股改前后這翻天覆地的變化,我相信鄧總在微博中說的“用五年的的時間,讓合格優秀的店長及陽光負責任的干部有車有房”一定能夠實現;我相信在三信陽光做事、誠信做人、光明磊落的員工成為財富自由的人也并不遙遠。
                          學習的過程中,股改成功的企業家分享了各自成功的經驗,最重要的一條,也是必不可少的一條就是企業老板的心態,只有老板有一個愿意和大家分享的心態,才能進行股改。這些在三信早已具備,鄧總和石總早在十年前就開始尋找分享的途徑,直至去年7月11號鄧總、李中建副總和我去北京考察,最終到這次學習,終于找到實現的方法。鄧總和石總決定本次股改從公司的結算日期4月1號開始執行,上半年全部落地。有其他企業成功的經驗,這個優越的制度在三信更能發揮巨大的作用,我相信到2013年3月31號財務結算年度結束時,我在北京看到的豐收景象一定會在三信上演。
                          五天的學習結束,鄧總要陪石總去看病,在我離開北京時,鄧總把股改相關的文件交給我帶回公司,石總說:一定要放好啊,你帶回去的是三信的春天!是啊,這是三信的春天!這是三信大家庭中每一個店長、骨干的春天!

                                             財務中心  王祥玉
                    2012年4月26日
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